Analyse personele capaciteit en organisatie watertaken

Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort staan water, riolering en klimaatadaptatie beleidsmatig goed op de agenda. Die ambities blijken bijvoorbeeld uit de verankering van aanpak van wateroverlast bij werkzaamheden in de openbare ruimte, de zelfstandige aanleg van drainage en overwegen van actief grondwaterbeheer. Tegelijk zouden zij graag meer grip hebben op de uitvoering en programmering. Ambient is gevraagd om de benodigde en beschikbare formatie te analyseren en te adviseren over de ‘organisatie’ van de uitvoering van de gemeentelijke watertaken.

Voor de analyse heeft Ambient de nieuwe formatiescan van Stichting RIONED gebruikt. Samen met de betrokken medewerkers is het model doorlopen.